摘要： 投资未来大都需要基础科技研究，需要长期沉淀，厚积薄发，这些研发的投资回报期非常漫长，大大超出了中国企业、中国社会所能接受的程度。
iPhone6s发布已经有一段时间了，全球各地都出现了消费者排队抢购的现象，如今看来，乔布斯的伟大之处，不在于给世界留下了一两款优秀的手机，而是一种让人趋之若鹜的文化。
笔者常常好奇，为什么引领潮流的总是欧美企业，手机、电脑、平板电脑、连电视节目都是他们先玩的：美国先有了iPhone，之后中国有了小米;美国先有了android，中国随后出现了二十几款的智能手机;美国弄个了Voice,中国才有了“好声音”，我们似乎习惯了跟随，并美其名曰“微创新”，且衍生出一套完整的模仿产业链。
现在，我们已不满足于跟随产品本身，连商业模式也开始拷贝。
拿互联网行业来说，那些深谙行业规则的老兵英语都非常好，他们每天会紧盯前沿的欧美企业，一旦出现可copy的模式便迅速上马，但遗憾的是，我们只看到他们之于前人模式的疯狂拷贝，基本上没有自己的思想与灵魂，这样的氛围之下特别容易出现非理性的创业浪潮。
或许，有些人能赚到一些钱，但谈不上引领潮流，企业生命力自然也不会太强，更可怕的是，一旦中国有新的商业模式出现，行业中会立即衍生出一模一样的企业，像病毒一般野蛮传播，比如2012年爆红的团购网，最大规模达到了千团大战，随后仅一年的时间便陷入倒闭潮，还有2014年流行的互联网特供机，现如今大都已经偃旗息鼓。
中国企业就是在这样非理性创业浪潮以及不可控的倒闭潮中，不断消耗着自己的元气。长此以往，中国的企业莫说引领潮流，就连正常健康的发展都会成问题。
耳提面命地告诉中国企业，要创新、要投资未来、要尊重技术，显然有点书生气，他们能列出1000条的理由，控诉环境和制度，控诉现实中的无奈，但正如前文所述，中国企业不改变，只能不断消耗元气，最终结果只能被淘汰，正如中国大部分的制造企业，以及几乎全部的团购网、特供机一样。
急功近利，谁消耗了中国的元气?
众所周知，企业是国家最重要的组成单元之一，是剩余价值最重要的生产基地，为整个社会运行提供了源源不断的能量：国家税收从企业中来，就业机会从企业中来，连打仗时的军方补给也是要从企业中来。说企业关系着国家命脉，一点都不夸张。
而缺乏创新意识，缺乏投资未来的文化，最该控诉的地方，倒不是赚钱少，或者无法引领潮流，而是这种低端蹩脚的氛围会持续消耗企业的元气，让其发展的路上举步维艰，而这种消耗最直接的表现就是，每一次技术革命，中国大部分企业就要死一次，永远的新人，永远的跟随者。
中国企业现状是一个多元化问题，关乎制度、文化和人性。
首先，中国的知识产权保护并不完善。一个优秀的程序，真正的开发过程可能要几年的时间，但复制出来常常仅需要两个晚上。
在这方面，西方国家的法律制度要清醒得多，巨头企业在使用小公司新技术、新专利时，要么支付专利费用，要么干脆收购下来，比如扎克伯格收购照相应用instragram时花了190亿美元，当时这个小公司仅有50个人。同样的事情放到中国，因没有明确法律约束，大家基本上都是“拿来主义”，这样会在很大程度上挫伤年轻人的积极性，导致他们没有办法全身心地投入到基础科技的研发之中，他们需要一边研发，一边提防自己的果实不要被轻易窃走，久而久之容易对未来产生恐惧;巨头企业们则更加有恃无恐，他们不需要投入巨额研发，也无需支付专利费和收购费，只要趁着虾米们不注意拿来用就是了。
所以，健全法律制度是鼓励企业投资来来、重视研发创新的首要任务，让真正有技术的人得到应有的回报。
制度之外，社会文化也是桎梏企业投资未来的重要因素。
现在中国的社会只提供了单一的成功标准和价值偶像，也即谁能赚钱，谁牛逼，一个满手油污、技术精湛的工程师得到的尊重还不如一个脑满肠肥的网吧老板，这使得社会普遍缺乏对于科技、对于知识的尊重，当一个社会缺乏最基础的理论知识时，企业创新、投资未来就无从谈起，大家只是想着“发一笔横财”就完了，至于人性方面则直接受制度和文化的影响，当其他人都通过商业手段、玩弄资本纸醉金迷之时，鬼才懒得去搞基础研发呢!
